区教育局四级调研员温福华，学前科、幼教管理中心相关负责同志，以及“启航工程”全体学员、导师，幼儿园研究生学习共同体代表参加开班仪式。

幼教管理中心相关负责人对《2025年宝安区幼儿园“启航工程”岗位胜任力提升培训方案》进行了详细解读。她以“五问”梳理了“启航工程”的意义、目标、分工、任务和期望。她表示，本次培训旨在为学前教育事业高质量发展培养优秀管理者，希望参训学员积极参与，遵守纪律，团队协作，创新实践，将所学应用于实际工作，推动园所管理优化与教育质量提升。

兴华幼儿园（集团）新安湖幼儿园新任园长石洪玲首先向为此次培训精心筹备的局领导、导师们以及工作人员表达了诚挚的感谢。她提到，作为一名区外引进的新任园长，初来宝安区时内心满是忐忑，但局领导和各部门同志的关怀与指导，让她迅速融入新环境，坚定了前行的信心。她表示，此次培训聚焦新任园长成长需求，是一场赋能之旅，她将倍加珍惜学习机会，努力提升自身胜任力，为宝安区学前教育高质量发展贡献一份力量。

沙井中心幼儿园（集团）总园长胡艺表示，2025年作为“十四五”与“十五五”规划的衔接点，学前教育理念与管理模式正经历深刻变革。此次培训不仅是学前教育发展新征程的起点，更是为“幼有善育”使命赋能的关键时刻。作为导师，将落实引领辐射、全程指导、专业支持、构建学习共同体四大职责，助力学员成长。她将与全体导师和学员携手共进，以“启航工程”为纽带，共同推动宝安学前教育高质量发展。

证书的授予，不仅是对导师们专业素养的高度认可，更象征着他们肩负的使命与责任。导师们将以卓越的智慧与丰富的经验，为园长、副园长们指引前行方向，为宝安学前教育的未来倾注心力。

温福华对学员们强调了两点要求和三个方面的期望。他表示，学员应与导师及研究生共同体优势互补、共同提升；开拓创新，鼓励学员自主拓展学习路径与成果应用。他强调，作为新任园长、副园长，需要定好位置、找准方向，明确岗位属性，坚持社会主义办园方向；端正思想、幼儿为本，筑牢红线意识，杜绝功利化倾向；提高能力、实现价值，以《幼儿园园长专业标准》为核心，不断加强自身专业修养。他指出，希望园长学员珍惜学习机会，更好履行园长的职责，促进全区学前教育的高质量发展。

在“十五五”学前教育发展提升开篇谋划之际，宝安区教育局锚定“幼有善育”战略目标，正式启动2025年幼儿园“启航工程”园长、副园长岗位胜任力提升培训，通过专项管理提升培训、实践取向的项目活动、梳理总结优质经验，以自主游戏推进为契机，搭建学习共同体，将为宝安区学前教育高质量发展注入更大动力。